Аутсорсинг функций «Младший медицинский персонал»

Работа линейного медицинского персонала (младших медсестер, санитаров) всегда востребована. Именно эти сотрудники поддерживают порядок в лечебных учреждениях и заботятся о тяжелобольных пациентах.
Младший медицинский персонал работает в:

• поликлиниках;
• ковидных госпиталях;
• домах престарелых;
• хосписах;
• психоневрологических диспансерах и т. д.

Труд медперсонала считается тяжелым, как морально, так физически. Найти сотрудников, готовых усердно работать, не просто, особенно если не хочется переплачивать. Благодаря аутсорсингу вы восполните дефицит кадров быстро и без лишних затрат. Это законная экономия: можно вернуть НДС, а также не платить за отпускные и больничные.

Кроме того, мы предлагаем услугу по аутстаффингу персонала — выведению работников за штат. Сотрудники продолжат выполнять свои обязанности, но весь документооборот, в том числе контроль сроков действия разрешительных документов иностранных граждан, оформление отпусков и больничных, мы возьмем на себя.

Младший медицинский персонал от «Академии сервиса»

Медсестры и санитары должны быть трудолюбивыми и доброжелательными. При отборе кандидатов мы также обращаем внимание на такие качества как вежливость, пунктуальность, стрессоустойчивость, физическая выносливость.
Должностные обязанности младшего медперсонала:

• ежедневная уборка в медицинском учреждении;
• кварцевание и проветривание помещений;
• стирка (машинная) и глажка белья;
• транспортировка пациентов в пределах клиники на каталках ли колясках;
• хранение белья, инвентаря, моющих средств;
• уход за больными (кормление, гигиенические процедуры, смена белья);
• обработка инструментов перед стерилизацией.

Кроме того, линейный медперсонал может организовывать прогулки с тяжелобольными пациентами, если это предусмотрено правилами учреждения.

Состав услуги “под ключ”:

• График: 9 часов в сутки, 5 дней в неделю, Москва и Московская область
• Материальная ответственность
• Менеджер проекта
• Подбор персонала
• Медицинская книжка
• Проживание в общежитии
• Униформа
• Питание и проезд
• Круглосуточная связь
• Проверка службой безопасности
• Собеседование с квалифицированным менеджером

Почему аутсорсинг — это синоним стабильности?

Медицинские сестры и санитары могут в любой момент уйти на больничный или написать заявление на отпуск. В период их отсутствия нагрузка на оставшихся работников удваивается, это негативно отражается на работе учреждения.

Аутсорсинг позволяет избежать всех этих проблем. Если персонал заболеет — мы сразу пришлем другого работника и не попросим доплату. Вы можете нанять сотрудников как на постоянную работу, так и на праздничные дни или дежурство в ночную смену.

Все кадры из базы кандидатов проверены Службой безопасности и прошли собеседование. За тем, чтобы все сотрудники вовремя были на рабочих местах, проследит наш менеджер.